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　　4月12日下午,，機械工程與自動化學院在機電樓311會議室召開青年教師座談會,。學院領(lǐng)導班子以及40歲以下青年教師參會,，會議由學院黨總支書記房學軍主持,。 　　座談會上氣氛熱烈,，與會教師暢所欲言,，分別從不同角度進行了發(fā)言討論,。教師溫保崗認為個人成長要與學院發(fā)展相結(jié)合，要積極融入學院文化,，并在工作中保持熱情,；教師劉陽認為盡快摸索出與學校優(yōu)勢學科相符的科研方向，有利于教學與科研的相互支撐,，做到教研相長；教師童強介紹了博士生與教師身份轉(zhuǎn)換的心路歷程,，分享了從教后與學生交流的經(jīng)驗,；教師張慧談到要適應(yīng)高校教師多線任務(wù)的特點，需要精進業(yè)務(wù),，找好教學與科研之間的平衡點,。張堯、王靜嫻,、陳曦,、張占葛、隋倩倩,、張國琎等青年教師也就現(xiàn)階段的心得體會和未來規(guī)劃作了介紹,。
　　機械工程與自動化學院院長龐桂兵在聽取了青年教師發(fā)言后作了總結(jié)發(fā)言，他希望青年教師要加快身份轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)個人與平臺發(fā)展的雙贏,；以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為己任，通過實踐掌握真本領(lǐng),；青年教師要保持工作熱情,，抓住機會盡快提升個人能力。最后,，龐桂兵為大家解讀了學院起草的《新進教職工試用期滿崗位考核工作辦法》,。
　　此次會議是學院貫徹落實《遼寧全面振興新突破三年行動方案》所采取的舉措之一，通過黨建引領(lǐng),，實施青年教師發(fā)展提升計劃,，努力建設(shè)一支干事創(chuàng)業(yè)的青年師資隊伍，賦能青年教師高點啟航,。