第一條 為有效預(yù)防和嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為,，維護學(xué)術(shù)誠信,，促進學(xué)術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》《科學(xué)技術(shù)活動違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實際,，制定本辦法,。
第二條 本辦法所稱學(xué)術(shù)不端行為是指我校教學(xué)科研人員、管理人員,、學(xué)生以及外教,，在科學(xué)研究及相關(guān)活動中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠信的行為,。
第三條 我校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為應(yīng)堅持預(yù)防為主,、教育與懲戒相結(jié)合的原則。
第二章 工作機制
第四條 學(xué)校支持和保障學(xué)術(shù)委員會依法履行職責(zé),，統(tǒng)—籌建設(shè)集教育,、預(yù)防、監(jiān)督和懲治于一體的學(xué)術(shù)誠信體系,。
第五條 校學(xué)術(shù)委員會是學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查,、認(rèn)定的主體，校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會在校學(xué)術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體實施工作,。校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會辦公室是學(xué)術(shù)不端行為的受理機構(gòu),，負(fù)責(zé)受理單位,、個人對我校教學(xué)科研人員、管理人員,、學(xué)生以及外教學(xué)術(shù)不端行為的舉報,。
第六條 校內(nèi)其他單位或者個人收到學(xué)術(shù)不端行為舉報，在本單位不能妥善處理時,，應(yīng)在接到舉報10日內(nèi)將舉報信息轉(zhuǎn)交校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會辦公室,。
第三章 基本規(guī)范
第七條 在科學(xué)研究中應(yīng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循解放思想,、實事求是,、與時俱進的思想路線，勇于學(xué)術(shù)創(chuàng)新,，努力創(chuàng)造先進文化,，弘揚科學(xué)精神、人文精神和民族精神,，自覺遵守國家法律,、法規(guī),、社會公德和學(xué)術(shù)規(guī)范,。
（一）在科研活動中,，應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國著作權(quán)法》《中華人民共和國專利法》《計算機軟件保護條例》《關(guān)于進一步加強科研誠信建設(shè)的若干意見》《學(xué)位論文作假行為處理辦法》《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》等有關(guān)法律,、法規(guī)以及教育部《高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范（試行）》。
�,。ǘ┛蒲许椖砍袚�(dān)者要樹立“紅線”意識,，嚴(yán)格履行科研合同義務(wù)，嚴(yán)禁違規(guī)將科研任務(wù)轉(zhuǎn)包,、分包他人,，嚴(yán)禁隨意降低目標(biāo)任務(wù)和約定要求，嚴(yán)禁以項目實施周期外或不相關(guān)成果充抵交差,。
�,。ㄈ﹪�(yán)守科研倫理規(guī)范，守住學(xué)術(shù)道德底線,，按照對科研成果的創(chuàng)造性貢獻大小據(jù)實署名和排序,，反對無實質(zhì)學(xué)術(shù)貢獻者“掛名”，導(dǎo)師,、科研項目負(fù)責(zé)人不得在成果署名,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等方面侵占學(xué)生、團隊成員的合法權(quán)益,。對已發(fā)布的研究成果中確實存在錯誤和失誤的,，責(zé)任方要以適當(dāng)方式予以公開和承認(rèn),。不參加自己不熟悉領(lǐng)域的咨詢評審活動，不在情況不掌握,、內(nèi)容不了解的意見建議上署名簽字,。
（四）深入科研一線,，掌握第一手資料,，不人為夸大研究基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)價值，未經(jīng)科學(xué)驗證的現(xiàn)象和觀點,，不得向公眾傳播,。科研人員公布突破性科技成果和重大科研進展應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在學(xué)院和學(xué)校同意,，推廣轉(zhuǎn)化科技成果不得故意夸大技術(shù)價值和經(jīng)濟社會效益,，不得隱瞞技術(shù)風(fēng)險，要經(jīng)得起同行評,、用戶用,、市場認(rèn)。
�,。ㄎ澹﹨⑴c各類科技計劃（專項,、基金等）項目的科研人員要保證有足夠時間投入研究工作，承擔(dān)國家關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)的團隊負(fù)責(zé)人要全時全職投入攻關(guān)任務(wù),。
�,。┢渌麑W(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德規(guī)范。
第八條 在科學(xué)研究中,，不得有下列違反學(xué)術(shù)規(guī)范的行為：
�,。ㄒ唬┏u、剽竊,、侵占他人研究成果或項目申請書,；
（二）編造研究過程,，偽造,、篡改研究數(shù)據(jù)、圖表,、結(jié)論,、檢測報告或用戶使用報告；
�,。ㄈ┵I賣,、代寫論文或項目申請書，虛構(gòu)同行評議專家及評議意見；
�,。ㄋ模┮怨室馓峁┨摷傩畔⒌扰撟骷俚姆绞交虿扇≠V賂,、利益交換等不正當(dāng)手段獲得科研活動審批，獲取科技計劃項目（專項,、基金等）,、科研經(jīng)費、獎勵,、榮譽,、職務(wù)職稱等；
�,。ㄎ澹┻`反科研倫理規(guī)范,；
（六）違反獎勵,、專利等研究成果署名及論文發(fā)表規(guī)范,；
（七）其他科研失信行為,。
第四章 受理與調(diào)查
第九條 對學(xué)術(shù)不端行為的舉報,，一般應(yīng)當(dāng)以書面方式實名提出，并符合下列條件：
�,。ㄒ唬┯忻鞔_的舉報對象,；
（二）有實施學(xué)術(shù)不端行為的事實,；
�,。ㄈ┯锌陀^的證據(jù)材料或者查證線索,。
以匿名方式舉報,，但事實清楚、證據(jù)充分或者線索明確的,，將視情況予以受理,。
第十條 對媒體公開報道、其他學(xué)術(shù)機構(gòu)或者社會組織主動披露的涉及我校人員的學(xué)術(shù)不端行為,，學(xué)校將依據(jù)職權(quán),，主動進行調(diào)查處理。
第十一條 接到舉報后的15日內(nèi),，校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會開會對舉報情況進行討論,，并請事件相關(guān)部門列席，作出是否進入正式調(diào)查的決定,，形成決定意見后上報校學(xué)術(shù)委員會,。
決定不進入正式調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)告知舉報人,。舉報人如有新的證據(jù),，可以提出異議,。異議成立的，應(yīng)當(dāng)進入正式調(diào)查,。
決定進入正式調(diào)查的,，應(yīng)當(dāng)通知被舉報人。被調(diào)查行為涉及資助項目的,，可以同時通知項目資助方,。
第十二條 確定進入正式調(diào)查后，校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會應(yīng)負(fù)責(zé)組成調(diào)查組,。調(diào)查組應(yīng)當(dāng)不少于3人,，必要時應(yīng)當(dāng)包括學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察機構(gòu)指派的工作人員,，可以邀請同行專家參與調(diào)查或者以咨詢等方式提供學(xué)術(shù)判斷,。
但對事實清楚、證據(jù)確鑿,、情節(jié)簡單的被舉報行為,，也可以采用簡易調(diào)查程序，具體辦法由校學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范委員會確定,。
被調(diào)查行為涉及資助項目的,，可以邀請項目資助方委派相關(guān)專業(yè)人員參與調(diào)查組。
第十三條 調(diào)查組的組成人員與舉報人或者被舉報人有合作研究,、親屬或者導(dǎo)師學(xué)生等直接利害關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)回避。
第十四條 調(diào)查可通過查詢資料,、現(xiàn)場查看,、實驗檢驗、詢問證人,、詢問舉報人和被舉報人等方式進行,。調(diào)查組認(rèn)為有必要的，可以委托無利害關(guān)系的專家或者第三方專業(yè)機構(gòu)就有關(guān)事項進行獨立調(diào)查或者驗證,。
第十五條 調(diào)查組在調(diào)查過程中,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被舉報人的陳述、申辯,，對有關(guān)事實,、理由和證據(jù)進行核實；認(rèn)為必要的,，可以采取聽證方式,。
第十六條 有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。
舉報人、被舉報人,、證人及其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實回答詢問,，配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)材料,，不得隱瞞或者提供虛假信息,。
第十七條 調(diào)查過程中，出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)等爭議引發(fā)的法律糾紛的,，且該爭議可能影響行為定性的,，應(yīng)當(dāng)中止調(diào)查，待爭議解決后重啟調(diào)查,。
第十八條 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在查清事實的基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告,。調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認(rèn)、調(diào)查過程,、事實認(rèn)定及理由,、調(diào)查結(jié)論等。
學(xué)術(shù)不端行為由多人集體做出的,，調(diào)查報告中應(yīng)當(dāng)區(qū)別各責(zé)任人在行為中所發(fā)揮的作用,。
第十九條 接觸舉報材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無關(guān)人員透露舉報人,、被舉報人個人信息及調(diào)查情況,。
第五章 認(rèn)定與處理
第二十條 校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)查報告10日內(nèi)召開會議，對調(diào)查組提交的調(diào)查報告進行審查,；必要的,，應(yīng)當(dāng)聽取調(diào)查組的匯報。
校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會可以召開全體會議,，對被調(diào)查行為是否構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為以及行為的性質(zhì),、情節(jié)等作出認(rèn)定結(jié)論，并向相關(guān)職能部門提出處理建議,。
認(rèn)定結(jié)論應(yīng)以無記名投票方式表決,，出席會議人數(shù)應(yīng)占校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會委員總?cè)藬?shù)的2/3以上,，同意人數(shù)超過出席會議人數(shù)2/3票即為認(rèn)定通過,，相關(guān)職能部門列席認(rèn)定表決會。
第二十一條 經(jīng)調(diào)查,，確認(rèn)被舉報人在科學(xué)研究及相關(guān)活動中有第八條所述科研失信行為的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為。
第二十二條 有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重：
�,。ㄒ唬﹤卧臁N毀、藏匿證據(jù)的,；
�,。ǘ┳柚顾颂峁┳C據(jù)，或干擾,、妨礙調(diào)查核實的,；
（三）打擊,、報復(fù)舉報人的,；
（四）存在利益輸送或利益交換的,；
�,。ㄎ澹┯薪M織地實施科研失信行為的；
�,。┒啻螌嵤┛蒲惺判袨榛蛲瑫r存在多種科研失信行為的,；
（七）態(tài)度惡劣,，證據(jù)確鑿,、事實清楚而拒不承認(rèn)錯誤的；
�,。ò耍┢渌樾�,。
第二十三條 根據(jù)校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會表決通過的處理建議，涉及教學(xué)科研人員,、管理人員的,，由人事處提出擬處理意見；涉及學(xué)生的,，由學(xué)生處或者研究生學(xué)院提出擬處理意見,；涉及學(xué)位的，由研究生院或教務(wù)處提出擬處理意見,；涉及科研項目和科研成果的,，由科學(xué)技術(shù)處提出擬處理意見；涉及多個職能部門的按上述分工由各職能部門分別提出擬處理意見,。
第二十四條 對學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人應(yīng)視行為性質(zhì)和情節(jié)輕重,，給予下列處分或處理，可以單處或并處：
�,。ㄒ唬┩▓笈u,；
（二）終止或撤銷校級科研項目,，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度在1-3年內(nèi)取消申請資格,；其他項目向項目批準(zhǔn)部門報告并提出處理建議,；
（三）撤銷校級相關(guān)學(xué)術(shù)獎勵或者榮譽稱號,；其他獎勵或稱號向相關(guān)主管部門報告,，并提出處理建議；
�,。ㄋ模┺o退或解聘,；
（五）依照有關(guān)規(guī)定給予警告,、記過,、降低崗位等級或者撤職、開除等處分,；
�,。┓伞⒎ㄒ�(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施,。
學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為的,，還應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的處分,。學(xué)生學(xué)位論文存在學(xué)術(shù)不端行為的,，指導(dǎo)教師負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任，視情節(jié)給予相應(yīng)的處分,。
學(xué)術(shù)不端行為與獲得學(xué)位有直接關(guān)聯(lián)的,，由學(xué)位授予單位作出暫緩授予學(xué)位、不授予學(xué)位或者依法撤銷學(xué)位等處理,。
第二十五條 根據(jù)學(xué)術(shù)規(guī)范委員會的認(rèn)定結(jié)論和處理建議,，相關(guān)職能部門結(jié)合被舉報人行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，提出處理意見并報校學(xué)術(shù)委員會,。校學(xué)術(shù)委員會審議通過后,，由提出處理意見的牽頭職能部門制作處理決定書，并及時送達(dá)被處理人,。
處理決定書,，應(yīng)載明以下內(nèi)容：
（一）責(zé)任人的基本情況,；
�,。ǘ┙�(jīng)查證的學(xué)術(shù)不端行為事實；
�,。ㄈ┨幚硪庖姾鸵罁�(jù),；
（四）救濟途徑和期限,；
�,。ㄎ澹┢渌匾獌�(nèi)容。
第二十六條 經(jīng)調(diào)查認(rèn)定,，不構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的,，根據(jù)被舉報人申請，學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過一定方式為其消除影響,、恢復(fù)名譽等,。
調(diào)查處理過程中，發(fā)現(xiàn)舉報人存在捏造事實,、誣告陷害等行為的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為舉報不實或虛假舉報，舉報人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。屬于本單位人員的,，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定給予處理；不屬于本單位人員的,，應(yīng)通報其所在單位,，并提出處理建議。
第二十七條 參與舉報受理,、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定,，造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分或其他處理,。
第六章 復(fù)核與監(jiān)督
第二十八條 舉報人或者學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人對處理決定不服的,，可以在收到處理決定之日起30日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出異議或者復(fù)核申請,。
異議和復(fù)核不影響處理決定的執(zhí)行,。
第二十九條 學(xué)校收到異議或者復(fù)核申請后，應(yīng)當(dāng)交由校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會討論,，并于15日內(nèi)作出是否受理的決定,。
決定受理的，校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會可以另行組織調(diào)查或委托第三方調(diào)查機構(gòu)進行調(diào)查,；決定不予受理的,，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人。
第三十條 當(dāng)事人對復(fù)核決定不服,，仍以同一事實和理由提出異議或者申請復(fù)核的,，不予受理；向有關(guān)主管部門提出申訴的,，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十一條 學(xué)校按年度發(fā)布學(xué)風(fēng)建設(shè)工作報告，并向社會公開,，接受社會監(jiān)督,。
第七章 附則
第三十二條 本辦法所指工作日是指除國家法定節(jié)假日,、學(xué)校規(guī)定的寒暑假之外的周一至周五。
第三十三條 本辦法自2022年4月28日起實施,。
第三十四條 本辦法與國家,、省、市等有關(guān)上級主管部門最新政策相沖突的,，以執(zhí)行上級主管部門的規(guī)定為準(zhǔn),。本辦法由科學(xué)技術(shù)處負(fù)責(zé)解釋。
編輯/張珂嘉
審核/張珂嘉,、唐曉宇,、牟光慶
審核/張珂嘉,、唐曉宇,、牟光慶