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關(guān)于做好2023年下半年延返聘人員聘期考核及聘任工作的通知

各單位,、各部門:
  根據(jù)《大連工業(yè)大學(xué)教職工退休,、延退和返聘工作管理辦法(試行)》(大工大委發(fā)【2020】29號)相關(guān)要求,現(xiàn)將2023年下半年延返聘人員聘期考核及聘任工作相關(guān)事宜通知如下:
  一、人員范圍
  2023年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的人員或截至2023年12月31日前延退和返聘協(xié)議到期的人員。
  二、延退人員要求
  1.延退條件
  根據(jù)人事部《關(guān)于高級專家退(離)休有關(guān)問題的通知》等上級有關(guān)文件要求,,已達(dá)到法定退休年齡,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的人員,,確因?qū)W科建設(shè),、教學(xué)、科研工作需要,,身體健康且單位編制數(shù)許可,,并符合以下條件之一者,可申請延退,,但需經(jīng)學(xué)校審定批準(zhǔn),。原則上延長退休年限不超過65周歲(具有國家級人才稱號可延聘至70周歲)。具體延退條件如下:
 �,。�1)已承擔(dān)的重要工作(如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目)和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成,,退休后將對工作帶來較大影響的;
 �,。�2)特殊專業(yè)和新學(xué)科(專業(yè)),、重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))建設(shè)急需的:
  ①國家一流專業(yè)負(fù)責(zé)人,,示范建設(shè)期內(nèi)的專業(yè)負(fù)責(zé)人,;
 �,、谑〖壙萍吉�(jiǎng)一等獎(jiǎng),、國家科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(排名第一);
 �,、蹏医虒W(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獲得者(排名第一),;
  (3)學(xué)科力量薄弱的單位確系工作需要的:
 �,、偈〖壐咝�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,;
  ②“興遼英才計(jì)劃”教學(xué)名師,;
 �,、廴宋摹⒐芾�,、藝術(shù)學(xué)科專業(yè)技術(shù)二級及以上崗位人員,;
 �,。�4)在學(xué)科(專業(yè))中起帶頭作用或在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用、退休后尚無人接替的:
 �,、佟半p一流”學(xué)科(省級以上)帶頭人,;
  ②國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或國家工程技術(shù)研究中心等國家級科研平臺建設(shè)及運(yùn)行主要管理者,。
  2.申請及審批程序
 �,。�1)申請延退人員向用人單位(部門)提交書面申請及相關(guān)材料:
  ①書面申請書為本人手寫(打印文稿手寫簽名也可),,需說明延退理由,、延退期間承擔(dān)的工作任務(wù),本人身體狀況等,;
 �,、诖筮B市三甲級以上醫(yī)院體檢證明;
 �,、垩油巳顺袚�(dān)的重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目的任務(wù)書,;
  ④帶博士研究生的委托書或其他有關(guān)說明的復(fù)印件,;
 �,、萜渌c延退有關(guān)的材料。
 �,。�2)申請人所在單位根據(jù)實(shí)際工作需要,,經(jīng)部門黨政聯(lián)席會、教授委員會等會議討論研究,,同意票必須超過應(yīng)到會議人數(shù)的三分之二方可提出聘任申請報(bào)告,。報(bào)告中須說明延退理由及延退期間承擔(dān)的工作任務(wù)、延退專家身體狀況,、是否經(jīng)本人同意,、部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等。
 �,。�3)人事處匯總?cè)I暾堁油巳藛T情況上報(bào)學(xué)校審批,。
  (4)對經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)取得延退資格的高級專家,,由人事處辦理延退相關(guān)手續(xù),。
  三、返聘人員要求
  1.返聘條件
  本單位(部門)缺編,、在職人員無法調(diào)劑使用或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)特設(shè)的特殊崗位(如教學(xué)督導(dǎo)等),,可根據(jù)“工作需要、身體健康、本人自愿,,學(xué)校審批”的原則,,并符合以下條件的,可申請返聘,,但需經(jīng)學(xué)校審定批準(zhǔn),。具體條件如下:
  (1)必須按國家有關(guān)規(guī)定已正式辦理退休手續(xù),;
 �,。�2)教書育人,為人師表,,師德高尚,;教學(xué)水平高、科研能力強(qiáng),,返聘后能在學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮重要作用;
 �,。�3)原則上年齡不超過65周歲,;
  (4)受聘在教師崗位的返聘人員原則上應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),;對黨政管理干部和工勤人員一般不予返聘,,如因特殊需要或工作確實(shí)暫時(shí)無人接替,須經(jīng)學(xué)校特批,;
 �,。�5)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的教學(xué)能力或科研水平,,近3年內(nèi)完成了學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量或正在主持校級以上科研項(xiàng)目或教學(xué)科研成果獲得過校級以上獎(jiǎng)勵(lì),;
 �,。�6)身體健康,,能夠履行返聘后的工作職責(zé);
 �,。�7)確屬工作需要,,且個(gè)人自愿受聘,。
  2.申請及審批程序
 �,。�1)各單位,、各部門對現(xiàn)聘的已退休人員進(jìn)行聘期末考核,。
 �,。�2)申請返聘人員向用人單位(部門)提交書面申請及相關(guān)材料:
  ① 書面申請書為本人手寫(打印文稿手寫簽名也可),,需說明返聘理由,、返聘期間承擔(dān)的工作任務(wù),本人身體狀況等,;
 �,、� 大連市三甲級以上醫(yī)院體檢證明,;
  ③ 其他與返聘有關(guān)的材料,。
 �,。�3)申請人所在單位根據(jù)實(shí)際工作需要和聘期末考核結(jié)論,經(jīng)部門黨政聯(lián)席會,、教授委員會等會議討論研究,,同意票必須超過應(yīng)到會議人數(shù)的三分之二方可提出聘任申請報(bào)告。報(bào)告中須說明返聘理由及返聘期間承擔(dān)的工作任務(wù),、返聘專家身體狀況,、是否經(jīng)本人同意、部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等,。
 �,。�4)人事處匯總?cè)I暾埛灯溉藛T情況上報(bào)學(xué)校審批。
 �,。�5)對經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)取得返聘資格的教職工,,由人事處辦理返聘手續(xù),組織簽訂返聘協(xié)議,。
  3.其他
  聘期末考核不合格的已返聘人員和未經(jīng)學(xué)校審批的返聘人員,,學(xué)校不負(fù)責(zé)其返聘費(fèi)用。
  四,、材料報(bào)送要求
  1.擬聘人員申請書需手寫簽字,。
  2.部門聘任申請報(bào)告、續(xù)聘的退休返聘人員聘期末考核結(jié)論需所在單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章,。
  3.體檢報(bào)告提供復(fù)印件即可,,體檢時(shí)間原則上須在申請時(shí)三個(gè)月內(nèi)。
  4.申請延退人員的相關(guān)佐證材料需經(jīng)所在單位(部門)或相關(guān)職能部門蓋章認(rèn)定,。因?qū)W科建設(shè)需要申請延退人員還需研究生學(xué)院(學(xué)科建設(shè)辦公室)出具意見,。
  5.各單位(部門)根據(jù)擬聘崗位填寫《大連工業(yè)大學(xué)擬返聘退休人員申報(bào)表》(附件1或附件2)、《大連工業(yè)大學(xué)擬延遲退休人員申報(bào)表》(附件3),,電子版發(fā)給聯(lián)系人,,紙質(zhì)版需所在單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。擬返聘教學(xué),、實(shí)驗(yàn)崗位人員申報(bào)表還需教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字,。
  請各單位、各部門于2023年5月25日(周四)11:00前將相關(guān)材料報(bào)送至人事處人事科,。
  聯(lián)系人:陳征 聯(lián)系電話:0411-86323614
附件1:大連工業(yè)大學(xué)擬返聘退休人員申報(bào)表(管理,、教輔、工勤崗位).xlsx
附件2:大連工業(yè)大學(xué)擬返聘退休人員申報(bào)表(教師、實(shí)驗(yàn),、教學(xué)督導(dǎo)崗位).xlsx
附件3:大連工業(yè)大學(xué)擬延遲退休人員申報(bào)表.xlsx
  人事處(黨委教師工作部)
  2023年5月18日
  
文字/陳征
編輯/陳征
審核/陳征,、江興海、牟光慶

來源: 人事處 添加時(shí)間: 2023年5月18日