4月24日下午,，學校召開�,？冃Э己斯ぷ魍七M會。校長李長吾,、副校長杜明出席會議,，黨政辦公室,、組織部、教務處,、科技處,、人事處、學生工作部,、研究生學院等相關(guān)部門負責人參加會議,，會議由教育教學評估處（高教研究所）處長耿新英主持。

　　耿新英對學校四年來的績效考核工作進行了總結(jié)分析,，提出存在的問題,，并對本年度教學單位績效考核任務指標制定進行了說明。

　　杜明強調(diào)了學校開展校內(nèi)績效考核工作的重要意義和作用,，要通過績效考核引導，進一步凝心聚力,，引導全校各級領(lǐng)導班子和廣大教職員工聚焦學校核心工作,，在關(guān)鍵點上發(fā)力，推動學�,？缭绞礁哔|(zhì)量發(fā)展,。他要求各相關(guān)職能部門要加強溝通與協(xié)作，高效有序地完成本年度教學單位各類別任務指標的制定和落實工作,。

　　李長吾圍繞著學校落實“遼寧省全面振興新突破三年行動方案”等相關(guān)要求,，對學校績效考核工作的總體思路進行了系統(tǒng)的設計和全面的指導,。他強調(diào)績效考核要注重對學校核心工作的引導驅(qū)動作用,，關(guān)注增量和效益，并就教學單位考核任務的設定提出了具體要求：一是考核目的是要激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，任務目標要具有導向性,，發(fā)揮“指揮棒”的作用。在充分考慮學院的辦學現(xiàn)狀,、辦學特點的基礎上,，按照基礎性、底線性,、發(fā)展性分類分層設計指標任務,。二是要注重增量評價，從不同維度聚焦行動主線,，不能“一把尺子量所有”,，要強調(diào)“突破性”和“示范性”，要有“務實舉措,，真實效果”,；三是發(fā)展性指標要聚焦學校發(fā)展方向,，要聚焦使命愿景，要緊密結(jié)合省“三年行動方案”和學校年度黨政重點工作及學科建設,、審核評估,、專業(yè)建設、服務經(jīng)濟社會等專項工作,。他要求各牽頭單位認真思考各分管領(lǐng)域工作,，梳理出教學單位本年度發(fā)展性指標任務，切實發(fā)揮好績效考核的引導,、推動和激勵作用,。

文/崔唐文婷  審稿人/周春影、耿新英