為推進學校一流師資隊伍建設(shè),，深化新時代教育教學評價改革，10月7日下午,，學校召開2022年職稱評審工作布置會,，全面啟動新一輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。校長李長吾,、副校長那廣利出席會議,，學校各教學、教輔及科研單位黨政負責人,、機關(guān)黨務(wù)部門負責人,、設(shè)有專業(yè)技術(shù)崗位的部門負責人及相關(guān)職能部門負責人參加會議。會議由那廣利主持。

　　李長吾強調(diào),，職稱評審工作是推動學校高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì),、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍的關(guān)鍵因素,，工作涉及面廣,、關(guān)注度高、示范性強,，要著重把握四方面原則：一是堅持以師德為先,，以教學為要，提升師德師風要求,，突出教書育人實績,，以創(chuàng)新價值、能力,、貢獻度為觀測點,，引導廣大教職員工潛心育人，矢志創(chuàng)新,。二是堅持以人為本,，運用“經(jīng)營理念”完善評價標準，強化“系統(tǒng)理念”創(chuàng)新評價機制,，致力構(gòu)建學科,、科研、專業(yè),、成果轉(zhuǎn)化,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一體化的評價導向。三是堅持分層分類評價,，采取共性與特性,、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿Α⒍ㄐ耘c定量評價相結(jié)合的方式,，運用“生態(tài)理念”全力營造尊重人才,、求賢若渴的多元環(huán)境，公正平等,、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境,。四是要切實履行主體責任，牢固樹立全局意識,，做好校院協(xié)同,，把握好政策導向，在深刻理解學校文件精神的基礎(chǔ)上做實做細基層評審工作,。
　　那廣利在主持會議時指出,，各單位各部門要認真仔細研究評審文件,，深入領(lǐng)會政策精神，做好傳達和解讀,，廣泛聽取意見,，積極回應(yīng)訴求，切實保障廣大教職員工利益,。要嚴肅評審紀律,，嚴格規(guī)范程序，做到政治把關(guān),、學術(shù)把關(guān),、業(yè)績把關(guān)，扎實有序穩(wěn)步推進各項工作,，確保2022年職稱評審工作順利實施,。
　　人事處（黨委教師工作部）處長牟光慶對學校2022年職稱評審工作的政策背景、基本思路,、評審工作較往年變化等內(nèi)容進行了解讀,。

文/李明臻、張珂嘉  圖/司炳昺  審稿人/唐曉宇,、牟光慶